关于空乘就业方面的十个问题

作者:时间:2018-10-09点击数:

1、公司签合同签多久?

进入公司签合同首签三年或五年,无重大错误会自动续签。


2、飞十几年后是继续飞还是转地面?

飞十几年后可以继续担当乘务长或竞聘地面管理岗。


3、体制内还是合同工?

各公司情况不一样,比如南航是直接与南航签合同,国航是与下属人才公司金凤凰签,但对员工本人而言是没有影响的,并且随着国家政策的推行,与人才公司签合同的都会陆续转为与航空公司直签。


4、空乘在国企,是公务员吗?

不是,航空公司属国资委,民航局的员工是公务员,但航空公司的乘务员都只是企业员工。

5、航空公司是否有实习?

只要有毕业证就可以直接签正式合同,没有实习期;但未毕业的学生会按实习工资发放,拿到毕业证后改为正式合同。


6、乘务员到底能飞多少年?

可以飞到退休,不是青春饭,是一份需要掌握多项技能的正经职业。


7、怀孕后会不会被辞退?

乘务员的孕产假在两年左右,期间会正常发基本工资,不会被辞退。


8、乘务员工资待遇?

乘务员按照飞行小时拿钱,民航局规定每位乘务员每月最多飞110小时一周内必须有连续36小时连续休息,工资由基本工资+小时费+补助构成,月入基本在一万五左右。

9、飞哪条线?能不能飞国际?

所有乘务员都要飞行国际航线,每名乘务员都不是固定某一条航线,航班任务由系统打乱排班。


10、具体工作地点?

大的航空公司都会在省会和大的二线城市有分公司或基地,工作基地是可以调动的,重点是能够进入这家公司。

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